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La plateforme de veille pour le management Droit Ressources Humaines

Destiné aux professionnels ( gestionnaires ressources humaines, juristes, avocats, experts-comptables, consultants, enseignants, cadres, chefs d'entreprises, syndicalistes, représentants du personnel , étudiants ), TRiPALiUM est le premier centre de ressources juridiques et sociales pour le management Droit/RH. Pour accéder pleinement à tous les services TRiPALiUM, l'abonnement au service de veille est nécessaire 

Pour recevoir gratuitement les lettres de veille TRiPALiUM, vous devez être enregistré ! Merci de cocher les cases en fonction des services souhaités

Je souhaite :

[1]Recevoir une lettre mensuelle gratuite d'informations juridiques et sociales pour la gestion des ressources humaines .  
Une dizaine de lettres de synthèse mensuelle ( actualité, légale, réglementaire, jurisprudence ) sont adressées chaque année à titre gracieux. Il s'agit d'une  Veille informative pour assurer le suivi des dispositions légales et réglementaires, mais aussi des normes privées (codes de conduite, chartes de conduite, plans de conformité). Exhaustivité et l'immédiateté de la collecte et de la diffusion  des informations dans tous les domaines relevant du domaine d'activité de l'entreprise et applicable à la fonction RH.

[2]M'abonner à une lettre de veille professionnelle bi-mensuelle ( approximativement 20 lettres / an ) pour 60 euros HT (72 euros TTC) ;

Ces lettres assurent une :
veille informative : suivi des dispositions légales et réglementaires, mais aussi des normes privées (codes de conduite, chartes de conduite, plans de conformité). Exhaustivité et l'immédiateté de la collecte et de la diffusion  des informations dans tous les domaines relevant du domaine d'activité de l'entreprise et applicable à la fonction RH.
veille analytique : La veille analytique (suivi, commentaire dans des notes internes) est un préalable indispensable pour permettre aux organes de direction de sécuriser leurs prises de décision.
veille anticipative : Il s'agit d'anticiper les procédures à mettre en place par un suivi des textes en préparation, la prise en compte du droit communautaire et les actions de lobbying des organismes professionnels.
Votre abonnement ne sera pris en compte que si
- vous avez coché la case "m'abonner à une lettre de veille professionnelle bi-mensuelle",
- vous avez règlé votre abonnement ( 72 euros TTC sans dossiers ou 120 euros TTC).
Si vous souhaitez aussi recevoir trois dossiers d'actualité ( synthèse + jurisprudence et code ) vous devez souscrire à l'abonnement premium pour 120 euros TTC.

Participer (où organiser)  une formation Droit/RH en intra-entreprise [31],  
Participer (où organiser)  une formation Droit/RH en inter-entreprise [32],
Participer à  une formation Droit/RH à distance [33].

Plus de 20 formations sont proposées et animées.

Formations IFE (Intensive,Fast,Efficient)
Les formations « Intensive, Fast, Efficient » sont des formations qui ne dépassent pas une journée (exceptionnellement, une journée et demie). Elles permettent une sensibilisation approfondie  sur la thématique choisie.

Formations 2 jours / Intensive
Les formations « Intensive » permettent sur une durée de deux à cinq jours d'approfondir une thématique. Denses par leur contenu, elles sont centrées sur l'apprentissage de raisonnements juridiques et la validation d'outils

Cycle de législation sociale :
 
Il s'agit d'une Formation complète et structurante vec progression pédagogique - en droit du travail pour les postes de responsabilité incluant une fonction ressources humaines. Cette formation permet de prendre en main de façon opérationnelle n'importe quel poste incluant une dimension ressources humaines dans l'entreprise. Toutes les formations sont animées de façon interactive et privilégient les échanges de bonnes pratiques et le retour d'expériences sous l'angle de la conformité. Un support PDF est fourni ainsi que, suivant la formation, un ouvrage papier de référence.

Participer à un évènementiel TRiPALiUM ( café social, petit-déjeuner, conférence ..) sur Paris [41],
- surAngers [42],
- surNice Cannes Sophia-Antipolis [43].
Deux à trois fois par an, un petit déjeuner est proposé pour faire le point sur l'actualité sociale récente et à venir. Questions/réponses avec un spécialiste

[5] Suivi social professionnel entreprise
[61] Service de questions/réponses sourcées [particulier] Facturation au temps, base minimale 20mn “ devis avant toute réponse
[62] Service de questions/réponses sourcées [entreprise] “ Facturation au temps, base minimale 20mn “ devis avant toute réponse
[7]Collection TRiPALiUM :  Etre tenu au courant de l'évolution de la collection d'ouvrages TRiPALiUM aux éditions EMS (http://www.editions-ems.fr/livres/collections/tripalium.html )




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